公司努力創(chuàng)造一個物質有回報，精神要快樂，能力能成長的平臺。公司從成立之初就一直倡導優(yōu)秀員工持股的合伙人計劃，骨干員工逐步發(fā)展為公司的合伙人，形成健康、良性的人才梯隊。